عدن السبق | الرئيسية
(عدن السبق)متابعات:
دشنت الإدارة المحلية بمديرية غيل باوزير خطة عملها لمتابعة الانضباط الوظيفي على موظفي المكاتب والمؤسسات بالمديرية تتفيذا لقرار المكتب التنفيذي في دورته التاسعة للعام ٢٠٢٣م والذي ينص على (ألتزام مدراء المرافق والمؤسسات الخدمية بالدوام الرسمي وأنضباط الموظفين وسيتم نزول اللجنة من الادارة المحلية لمراقبة ومتابعة الانضباط الوظيفي من فترة وأخرى لرفع تقاريرها لأتخاذ الإجراءات القانونية حسب قانون الخدمية المدنية ضد المخالفين بنظام الدوام الرسمي).
وصرح الاخ عبدالله احمد سويد مدير ادارة السكرتارية الفنية والمتابعة بالإدارة المحلية رئيس لجنة التفتيش بالدوام الرسمي قائلا: تم النزول لبعض المكاتب والمؤسسات لمتابعة ضبط الدوام الرسمي وقد لوحظ الانطباط النسبي للموظفين بنسبة حضور ٨٠ % وسيتم ضبط المخالفين لنظام العمل باتخاذ الإجراءات القانونية حسب قانون الخدمة المدنية وأهاب بجميع الموظفين الإلتزام الأمثل بالدوام الرسمي بهدف سرعة انجاز قضايا المواطنين وخدمتهم وتفاديا لاتخاذ الإجراءات القانونية
وأشار سويد في تصريحه إلى ان مثل هذه الإجراءات يتم تتفيذها بين فترة وأخرى دون الإعلان عنها لما لذلك من أهمية في تفعيل الدور الإشرافي والرقابي للسلطة المحلية على جميع المكاتب والمؤسسات الحكومية بالمديرية.
